成路集团有限公司陈勇总经理

    陈勇现任成路集团有限公司总经理。他在制笔行业有多年的从业经历，对制笔行业的态势发展及营销网络、渠道建设等有自己独到的见解与经验。由于其为营销出身，其对客户的需求、产品的质量有着深刻的理解与严格的追求。

    近些年来，全球金融危机、汇率大幅波动、劳动力成本不断上升、原材料价格大幅提高等，众多的不利因素对公司的发展带来许多不确定性因素。而陈勇却常说：困难面前人人平等，我们要学会适应大环境，改良小环境。正是在这种平和的心态，但又勇于直面困难的坚韧中，带领大家积极采用新材料、新工艺，改善内部流程，提高生产的自动化程度，从粗放式管理向精细化管理转变，以价格优向质量取胜转变，以技术的进步来提高品质的完善；以效率的提高来带动效益的提升；以小环境的改良来增强企业的生存能力和竞争能力。

    “适应大环境，改良小环境”的努力也给公司带来了可喜的成果。在欧、美经济没有完全脱离全球金融危机泥潭的情况下，公司的外贸定单并没有明显的影响，反而还有一定比例的增长。美观的设计和稳定的品质，成路带给了客户信任与可靠，而客户也带给了我们满意与忠诚。在与原有各类客户稳定、愉快合作的同时，公司也积极开发新的优质客户，2010年底已顺利通过国际商超连锁巨头沃尔玛的验厂工作，成功与沃尔玛联姻。合适的价格、可靠的品质、较高的美誉度是我们市场的保障和利润的源泉。

    在抓生产、控质量的同时，陈勇也非常重视企业文化的建设，丰富员工的业余生活，提倡“快乐工作、快乐生活”。积极增添、改善公司员工的生活、娱乐设施，倡导组织员工的文体活动，并亲自参与其中。在推行“快乐文化”的同时，也不忘员工 “爱心与社会责任心”的培养，积极带头响应参与红十字会的各项活动，并带领公司获得“2010年度区红十字会先进单位”的荣誉称号。让员工时时刻刻意识到，每个人都是社会的一员，我们离不开社会，社会也需要我们的爱心与支持。

   “亏公司，也不能亏待员工”也是陈勇常挂嘴边的一句话。公司虽然面临着诸多困难和不确定性因素，但员工是我们的“自己人”，怎么样也不能亏待了自己人。今年以来国内通货膨胀压力较大，物价快速上涨，员工的生活成本不断上升，员工的生活压力很大，尤其是外来务工人员。公司坚信向市场要利润，坚决不向员工要利润。市场的成本压力要通过“改善小环境”来消化吸收，而不能把压力转嫁到员工身上。2010年公司顶住压力，全体员工的工资平均上调10%，高出市场平均水平。成路集团10年以上工龄的员工占现有员工总数近10%。这个10%就是“自己人”理念的最好产出，是广大员工忠诚的高度体现，有这么多的“自己人”何惧困难与竞争，何患大业不成！

    陈勇对员工宽爱的同时，对自己确有着严格的要求，有着一颗高度的事业、责任心。一心扑在工作上，吃在公司，住在公司，以厂为家。还没等员工上班，他的办公室门早已敞开，等车间都熄灯了，他还忙着在和国外的客户打电话、发邮件。他的这种敬业精神鞭策和影响着我们每一位员工。

    优秀的企业离不开优秀的舵手，成路集团已扬帆十三个春秋，我们坚信在陈勇总经理这名优秀而又高尚的舵手带领下，成路这艘巨轮会劈波斩浪，驶向全球，驶上成功之路！

2011年01月20日