文具企业缺乏创新能力值得反思
随着文具行业的发展,越来越多的文具厂家开始了解到文具创新的重要性。长期的互相效仿,使得市面上产品越来越同质化,低价竞争带不来高利润,企业纷纷开拓新的发展道路。文具创新自然而然成了文具厂家们的救命稻草。
尽管文具制造商都意识唯有文具创新才能实现高利润收入,但是真正做好创新工作却有一定难度。主要原因有以下方面:
长期的定制文具制作
尽管中国是世界文具出口大国,但是由于多数的文具生产厂家都缺乏研发部门和核心技术,很多的文具制作都是依据国外客商的要求进行定制。长期的文具加工生产使得文具生产厂家缺乏自主创新的意识,核心技术和研发能的缺失也使得有心做好创新工作的厂家无法倾力投入。
跟风同质化生产
缺乏核心技术和研发技术使得这些文具厂家只能靠跟风和模仿来赚取更大的利润,市面上往往只要有一出现某种新款产品,立刻会涌现大批效仿者。因此,尽管市场上有许许多多不同的文具产品,品种,款式和性能基本相差无几。由于普遍缺乏个性化,同质化的产品无形中加剧了市场的混乱,也增加了消费者挑选及购买办公文具的难度。
行业人才缺失
随着文具行业的发展,大部分生产文具的企业对懂设计、会操作的人才求贤若渴,文具人才的缺乏对企业的进一步发展壮大日渐形成桎梏。据了解,由于生产设备、工艺技术落后,设计能力薄弱等原因,目前,中国高档创意文具55%还是要依赖进口。文具行业之所以缺乏创新产品,人才缺失对于这片蓝海市场也是极大一个影响因素。信息来源:乐普升文具
2013年11月06日