在中国制笔协会理事长工作会上的报告
中国制笔协会理事长 王淑琴
2014.3.21 滁州
尊敬的各位领导、各位同仁:
2014年度理事长工作会(第七届四次常务理事会)在历史悠久,文化昌盛的安徽滁州如期召开。首先我代表中国制笔协会对到会的领导、嘉宾和各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
会议以总结协会2013年工作,落实2014年工作任务,推进行业科技创新,提高企业核心竞争力,加快制笔行业结构调整,促进行业转型升级,共同探讨新形势下行业健康发展为主要内容。
一年来,协会认真贯彻十八大会议精神,严格按照上级领导部门的要求和协会章程办事,充分发挥桥梁和纽带作用,秉承“提供服务、反映诉求、规范行为”的工作宗旨,从加强协会自身建设入手,提升了行业发展和服务广大会员的水平和能力,提高了协会凝聚力和社会公信度,紧紧围绕提升行业发展为中心任务,以促进行业发展为己任,在转变行业发展模式、推进技术进步、推动行业建设事业的可持续发展等方面做了大量的工作。
下面首先介绍2013年的工作回顾
1、2013年工作回顾:
按照协会七届三次理事扩大会所提出的工作重点:2013年协会工作以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,牢牢把握科技创新、产业优化升级,牢牢把握质量管理和自主品牌建设,发挥制笔业的优势和特色,促进行业做精做专,稳中求进,以推进制笔行业的持续健康发展。
1.1行业总体运行情况
(国家统计局对225家规模以上企业统计结果表明)
a) 1-12月份销售收入235.13亿元,同比增长16.1%,环比增速11.98%;
b) 1-12月份实现利润15.11亿元,同比增长25.4%,环比增速18.88%。销售利润率6.43%;
c) 1-12月份亏损额0.45亿元,同比增加55.2%,环比下降29.68%,亏损企业20家,同比减少4.8%;
d) 1-12月份企业应缴增值税4.66亿元,同比减少5.9%,利息支出1.99亿元,同比减少4.7%;
f) 1-12月份全行业企业出口金额25.85亿美元,同比增加5.88%;
g) 2013年管理费用24.57亿元,同比增长15.6%,自2006年以来,8年来管理费用平均增长率为7.15%;
1.2 行业经济形势评估:
a)、2013年行业产销总体平稳,没有产生大的波动,全行业规模以上企业的工业总产值、销售额以及出口交货值均有小幅增长,企业出口呈现积极向上回升态势,利润有所提高,行业整体表现尚好;
b) 国家减税政策使制笔企业负担进一步减轻,2013年制笔行业利润有所提高,为近年来最高;销售利润率6.43%;
c)龙头企业保持领跑态势,十强企业能逆势上扬,产销值均能保持两位数的增长;以内销为主的晨光集团,依托强大的营销网络,2013年有27%的增长;集团总裁荣膺“中国杰出质量人”称号;以外销为主的“贝发集团”,努力打造“中国第一文具供应商”,进行有效的产业整合转型,2013年达到20%的增长幅度,贝发成为OFFICE DOPOT全球供应商中获奖的唯一中国文具商;
c) 行业自动化水平不断增强,技术改造投入不断加大,传统制造业的运营模式不断提升,增强了行业发展的后劲;
d) 行业集中度得到提高,区域特色明显,地方政府重视制笔产业的发展,有关扶持政策对企业的发展提供了帮助;
e) 随着国家科技支撑项目的顺利推进,制笔行业的关键技术中性墨水、水性墨水、中油墨水、不锈钢笔头线材、24工位机以及笔头与墨水的匹配技术和针管笔头都已初见成效,技术力量进一步加强、技术装备得到了更新,新增的检测仪器更是世界一流的,创新的意识大大提高,增强了行业的发展后劲。
f) 行业的凝聚力大大加强,企业之间加强了横向的沟通与合作,技术人员的交流有一定的深度,促进了行业的健康发展;协会对行业企业的关心指导促进了企业对协会工作的支持,近几年,每年都有15家以上的企业申请入会。
以上是好的一面,当然也有不好的一面:
a) 行业面临经济运行成本压力的不断增大,我们的中小企业管理水平相对落后,上边的数字告诉我们,近年来制笔行业管理费用大幅提高,企业运营成本压力越来越大。行业还面临对印度等中低端笔类产品的市场冲击和多方面的竞争压力;
b) 结构性矛盾突出,产品附加值低,高端笔,品牌笔有效供给不足,低端产能过剩,同质化严重;
c) 资源型消耗量较大,随着国家对资源保护力度的增加,资源环保的约束增加,(铅笔)使得铅笔用椴木资源明显不足;
d) 诚信体系建设不完善,假冒伪劣产品太多,行业自律性较差;
e) 国际贸易保护主义抬头,人民币不断升值,出口的难度和不确定因素增多;
f) 国内市场竞争加剧,部分出口企业转向内销,但受到产品开发不到位、渠道尚未建立等实际问题困扰;
这些不利因素和严峻挑战更加尖锐地摆在中国制笔行业的面前,速度效益型的粗放式发展方式难以为继。
1.3 2013年协会的主要工作
a)召开十强企业高峰会,发挥龙头企业的作用,引导行业健康有序发展;
制笔行业的分工和合作是行业发展的必然趋势,我们在积极鼓励和支持会员单位苦练内功,更要抱团发展,行业要强强合作,就要进行战略分工,发挥企业各自的长处,提高竞合能力。一年多来,根据日常调研中了解到的企业的需求,协会组织召开了“第一届“制笔行业十强企业”高峰会”,会议以“如何发挥龙头企业的作用,加快转型升级,引导行业健康有序向前发展”为主线进行了探讨和交流。参加会议的董事长、总经理对行业的健康发展进行了坦诚的交流与沟通,增进了友谊,促进了合作,协会搭建这样一个平台,促进了企业之间的合作,有效扩大行业资源的整合,发挥龙头企业的综合优势,使行业龙头企业之间的战略合作更加深入。会后就有了快速反应和正能量的发挥。上海晨光文具股份有限公司、青岛昌隆文具股份有公司、贝发集团股份有限公司、温州爱好、天骄等公司上层领导进行了互访,迈开了合作共赢的第一步。展现了龙头企业的应有的风范。
十强企业的是制笔行业的领头羊,在制笔行业中具有很强的影响力,十强会议的召开增强了龙头企业的辐射带动能力,增加了行业凝聚力,形成行业和谐、创新、共谋发展的新局面,行业的发展任重道远,整合资源抱团发展才能使制笔行业走的更远。(感谢雄鹰提供的支持和服务)
b) 召开制笔行业青年企业家联谊会,促进二代接班人的沟通与交流;
在调研中我们发现制笔企业二代接班人不断涌现,新老交替已成必然,交接成功与否不仅是关系到企业继续发展的大事,也是关乎制笔行业发展的大事。为了使制笔行业的二代顺利接班,继承和弘扬老一辈的创业精神,激发青年企业家和二代接班人的企业责任和社会责任,协会为他们搭建了一个沟通和交流的平台,于7月份在天津召开了二代企业家的青年联谊会,使他们尽快的融入协会这个大家庭,互相建立友谊,放飞思想,分享经验,共同探讨制笔业的发展大计,让到会的二代接班人感受到压力、动力、责任和希望,从新的高度认知担当的重担,收到了很好的效果。会后立刻建立了青年企业家俱乐部,利用现代技术建立了QQ群和微信群,促进了他们之间的联系与合作。我们相信青年企业家的队伍会不断壮大,这是行业发展的需要,也是历史发展的必然。(感谢天津鸵鸟、贝发、常熟祥兆书写工具厂)
c) 召开制笔行业技术进步研讨会,促进行业的科技进步;
根据轻工业联合会的要求,结合我们承担的国家科技支撑项目的推进,为了明确后续的科技进步方向,要有前瞻性的考虑,如何继续推进行业的技术进步,有针对性的制定出制笔行业的技术进步指导意见,规划出制笔行业2013到2020技术进步的路线图,当然也是为了我们制笔行业完成科技项目以后争取新的项目做准备;我们于2013年7月在山东临沂召开了“中国制笔行业技术进步研讨会”,到会的各有关专家从行业的整体技术水平现状,与国外的先进水平的差距,提出了努力的方向和应对的措施,列出了技术进步的主要目标和研究课题,初步形成了行业的技术进步指导意见的讨论稿,今天也会交给大家讨论。(感谢山东一支花企业提供的支持)
d) 2013我们根据行业企业的要求,协会代表六家企业出面对日本在中国申请的磨磨擦专利提出了无效申请。这是第一次以协会的名义与企业共同做的,这样做,对日方的震慑力大,企业付出的成本低,而且在提出无效申请的过程中,为我们的企业赢得了时间和机遇,受到加盟企业的一致好评。
e) 根据调研发现的问题,还对个别企业进行一对一的对接。
比如:为生产笔头的企业和生产墨水的企业对接。。。;
经过两年半时间的努力,我们行业承担的国家科技支撑计划项目已经到了结题验收的阶段。2013年在督促项目实施过程中我们做了以下几项工作:
a) 2013年3月、4月、5月、7月、8月、9月、14年1月、3月会同科技部、轻工业联合会分别赴上海、4次、广东、青岛、贵州、天津、大连、山西等地进行项目检查,共10次;
b) 于2013年7月、8月和9月三个课题组分别召开了三次项目研讨会和(上海、温州、青岛)协调会;
c) 为了保证项目顺利通过验收,于2013年10月在北京召开了项目结题前的动员会,承担单位的领导出席会议,联合会的钱桂敬副会长作了验收前的动员报告,以引起大家的高度重视,做好最后的冲刺;
d) 2013年10月按照项目任务书的要求和研发工作的进展需求,协会还组织专家组赴国外进行技术交流,于
为切实加强制笔行业的信用建设和自律管理能力,营造依法经营、公平竞争、守信践诺、共同发展的良好环境,维护企业的正当利益和社会公共利益,树立协会和行业的良好形象和社会信誉,促进制笔行业持续、健康、有序发展,按照(民函〔2013〕111号)民政部关于开展行业协会自律与诚信创建活动的通知要求和中国制笔行业十强企业的倡议,结合制笔行业企业的实际情况,制定了《中国制笔行业自律诚信规约》作为行业企业共同遵守的行为准则。并已下发执行。
协会还积极开展了行业信用等级评价工作。2012年协会经答辩,得到商务部信用工作办公室和国务院国资委行业管理办公室授权,开展了行业信用等级评价工作,2013年制笔行业有23家企业获
2013年协会在行业自律方面不断探索新的思路和办法,保障行业各相关方的合法权益,以利于行业健康发展。
2013年是中国制笔协会成立三十周年, 6月份在温州召开了三十周年庆典大会,会议围绕科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线,通过交流发言,推动制笔行业的转型升级;同时对行业51家先进集体和93名突出贡献者进行了表彰,并对行业制笔十强和笔类制备十强企业颁了奖。三十年风雨洗礼,三十年春华秋实,为此,我们站在行业的高度,向全行业发出了“发挥行业正能量,实现制笔强国梦”的号召,要用我们对制笔的追求和执着,共同谱写制笔行业发展的新篇章。(感谢温州协会)
专业委员会是制笔行业协会重要的分支机构,六个专业委员会的
主任单位也对专业委员会的工作相当重视,2013年六个专业委员会相继召开了年会,在推动技术进步、创新服务方式、推动行业发展,加强行业各成员间相互交流等方面发挥了积极的作用。
a) 2013年度自来水笔、记号笔、墨水专业委员会在江苏苏州同里组织召开《加强品牌建设,提升品牌战略,争创企业名牌》交流研讨会,50余人参加会议。会议就“如何创新开发记号笔新品种、新材料、新工艺,提高记号笔头的书写性能,加快产品的升级”进行了研讨。会上记号笔行业提出了要尽快解决记号笔墨水的环保问题,建议记号笔专业委员会会同全国制笔标准化委员会尽快制定记号笔墨水质量标准,促进记号笔墨水质量提高,培育自主品牌,目前该向标准已经提交标委会秘书处申请立项。
b) 2013年度铅笔专业委员(扩大)会议于2013年11月在福州召开,57位铅笔行业的精英人士参加会议,会议主要研讨“行业在转型升级工作中,加快科技进步,提升铅笔制造过程的自动化和机械化水平”,实现设备创新和材料创新,提高劳动生产力、降低制造成本,加快改变落后的生产模式,并提出了企业应采纳的对策:1.要加强技术创新;2.要强化精益管理;3.要建立现代管理机制;4.探索现代商业流通渠道;5.要强化品牌意识。会后组织铅笔企业参观了“福州普洛机械制造有限公司”(一家专门生产铅笔机械的企业)收到了很好的效果。
c) 圆珠笔、原材料、零部件及装备专业委员会联席会议在浙江省桐庐县召开,专业委员会的65家企业的87位代表出席了会议。大会的主题是《推进科技创新,迎接行业发展新挑战》。结合会议的召开,还组织了小型的零部件的展览。
六个专业委员会年度会议内容丰富,开的圆满成功。通过会议提升了各专业委员会成员的凝聚力和影响力,各专业委员会要继续加强专业委员会各成员之间的信息交流和沟通联系,为制笔行业提高产品质量,提升行业品牌,促进行业技术进步,保障行业健康、有序发展做出贡献!
伴随着中国制笔行业的发展历程,通过协会与地方政府、企业的共建,很多具有十年以上历史的产业集群仍在焕发着强大的生命力,一些新的产业集群也在呈现出勃勃生机。但是也有的政府换届以后,往往出现被忽视的情况。针对这样的情况,2013年我们和联合会借检查项目之机走访了广东省始兴县政府,与换届后的县领导及时沟通,加强联系。2013年,协会和轻工业联合会对“中国制笔工业基地(上海奉贤)”“中国制笔中心”、“ 温州中国制笔之都”、“浙江庆元中国铅笔生产基地”进行了复评,并对浙江竹口镇“中国铅笔第一镇”进行了初评,进一步推动区域经济的发展。复评过程中指导已经授牌的产业集群走新型工业化的道路,推动现有的产业集群进一步优化升级,发挥特色区域的示范作用,并提出“龙头带基地、基地育龙头” 的战略。要求产业集群注意打造平台,下大力量推进庆元“浙江庆元中国铅笔生产基地”建立铅笔检测中心。目前正在筹备中。
a) 加强行业内职业技能培训是协会的首要工作之一,但是招生难也是我们在培训中遇到的实实在在的难题。面对这样的难题,2011年中铅在职业技能培训方面为我们开了个好头,2012年晨光再次开展"圆珠笔技能培训"取得成功的经验之后,协会开辟了一条新的人才培训之路,让有实力有条件的企业根据自身的需求和实际情况自主举办职业技能培训,然后由协会和行业专家和考评师经考评合格后报国家劳动和社会保障部颁发证书,取得了很好的效果。2013年真彩集团也开展了此项工作,24位高级工和4位技师成功晋级。这种培训既省时间,又省成本,是一条不错的职业技能培训之路,也受到了联合会的好评,也希望行业中有条件的企业可以向协会提出申请。
b) 另外我们针对行业中存在的共性问题,举办专题培训班。在调研中我们发现许多的铅笔企业,都没有检测的力量,一是没有检测人员,二是没有检测的仪器,三是没有检测的意识,对于我们的铅笔质量而言没有保障,为此我们决定针对铅笔行业在2013年举办一期提高检测能力培训班。通过大家的积极筹备, 10月份在哈尔滨成功举办“提高铅笔检控能力,进一步提升企业产品质量培训班”,有40家铅笔生产企业派人参训,受到了学员的广泛欢迎和大家的一致好评!此次培训对行业内业务技能的整体提升起到了积极的推动作用。(感谢哈铅栾总、铅委会、天津检测中心的大力支持)从这项工作取得的成绩来看,只要我们培训内容符和大家的需求,大家还是愿意参加的,也要求我们一定要发掘企业的需求,制定培训计划。当然也要有大家的支持。
一年来,在标委会秘书处和各标准起草工作组成员的共同努力下,各项制笔行业标准制修订工作顺利进行。
a)2013年,根据工业和信息化部183号文件精神及中国轻工业联合会的要求,标委会秘书处编制完成了制笔行业标准体系框架和标准体系表,这项工作不仅量大,而且有一定的难度,但为今后制笔行业标准化工作奠定了良好基础。
b) 2013年我们有《软笔用墨水》等八项行业标准已获批准。并于2013年六月执行。
c) 目前在做的有国家标准1项,行业标准8项。
d) 2014至2015年期间,拟制定行业标准9项,修订行业标准10项。标准体系将得到进一步完善,使之满足行业发展需求。
e) 结合国家科技支撑计划项目的需要,标委会加大了标准制定的范围和深度,各课题组相继有一批科研成果可以按行业标准进行申报,有利于科研成果的资源共享和扩大产业化,现已列入计划的有“《圆珠笔用低黏度油墨》和《圆珠笔笔头与墨水匹配检测技术规范》2项行业标准项目”。今年将申报另外两项《圆珠笔笔头用不锈钢线材》、《多工位笔头加工机床动力头》继续申报。
f) 实质性参加国际标准化活动
积极组织收集和分析国际标准和国外先进标准的发展动态,向企业提供咨询和服务。加快转化国际标准,国际安全标准和国外先进标准的步伐。2013标委会秘书处经过努力,加强与ISO TC10国内技术对口单位的交流合作,10月份标委会六位成员在杭州出席了ISO TC10组织的专业技术会议并对国际标准文件进行了表态。
g)完成了标委会换届的各项准备工作,现已经上报联合会,待批。这项工作得到了行业骨干企业的大力支持。
科技创新,标准先行,随着行业产品门类的扩展,标准工作的涵盖面也越来越广泛,这项工作我们要常抓不懈。抓严抓实。
2013年10月份,由中国制笔协会、共青团甘肃省委、自驾旅行网和上海物流企业家协会、上海浦东软件园团委联合发起的“爱在路上心在远方”——2013送文具到西部校园大型社会公益捐赠活动中,得到了中国第一铅笔有限公司、安硕文教用品(上海)股份有限公司、上海白金制笔有限公司的大力支持,本次活动是为支持西部地区教育事业而开展的一次大规模文具捐赠活动,活动共募集文具406箱,价值总计约77万元。
“爱心捐助,扶贫帮困”是人们良好的传统风尚。也是我们制笔人的高尚情操。2013年4月贝发集团、真彩集团在雅安地震后的第一时间向雅安灾区人民伸出了援助之手,分别捐赠20万元、28万元;同年贝发集团10月又向受台风影响严重的宁波余姚、鄞州等地提供了强力支持。公益有情,爱心无价。2013年7月 “微光计划”星火传递,白雪文具公益调研队奔赴西藏,捐助10万余元白雪文具,并举行了爱心公益义卖活动,为西藏拉萨SOS儿童村筹集善款。我们还有许多企业每年都是定点捐赠,最大限度的履行着企业家应承担的社会责任。
a) 办好协会网站、杂志,为会员企业提供信息服务。网站和“中国制笔”杂志是协会与外界沟通交流的桥樑,也是协会与各会员企业加强横向联系的纽带,更是协会服务会员企业的平台。协会于2012年决定投入一定经费对中国制笔协会官方网站(http://www.china-writing.com.cn)进行改版,改版后的网站,方便会员企业直观了解协会动态、国家和行业政策,国内外标准、行业最新消息,介绍企业和企业文化、介绍制笔产品、宣传企业的先进事例、转型升级案例、扩大企业影响力、打击假冒伪劣产品、维护市场秩序等方面起到了积极的作用。据世界权威公司统计,协会网站在同行业网站中名列前茅,网站日均访问量达到了七万人次。
“中国制笔”是协会自己办的杂志,免费发给会员企业和相关部门。是对外宣传的窗口。《中国制笔》杂志创刊四年,日益成熟,成为广大协会会员和社会各界掌握市场行情的有效窗口。
为庆祝中国制笔协会成立30周年,编辑、出版《书写未来 铸就辉煌》专刊。专刊内容详实而丰富,记载了中国制笔行业及中国制笔协会近30年的发展历程,是制笔行业资料书,也是行业的参考书。
b) 定期向会员企业发布行业经济运行情况以及行业进出口情况分析,为企业做好战略规划和调整发展方向提供依据;
c) 积极组织企业参加中国轻工业联合会和国家发改委以及工信部的各项评审活动,为企业争取相关荣誉:
① 2013年制笔行业十强企业;笔类产品制备行业十强企业;
② 2013年三家企业获得全国轻工行业企业文化建设优秀奖
1、 广东联众文具有限公司;
2、 安硕文教用品(上海)有限公司;
3、 深圳齐心文具股份有限公司
③ 2013年五个项目获年度中国轻工业联合会科学技术奖。
1、上海晨光的针管型弹簧笔头的开发及应用、
真彩文具的立体墨水、
青岛昌隆的水性圆珠笔墨水、被评为二等奖,
2、青岛昌隆的软笔、庆元欧迪实业的人工速生林(杨木)铅笔板改性的智能热压化装置被评为三等奖。
④ 2013年真彩文具申报的信息化创新建设获轻工企业管理现代创新成果奖。
⑤ 2013年组织7家企业积极申报轻工业联合会首次举办的轻工优势品牌培育学习班;
有五家企业申报轻工业联合会优势品牌产品:
1、 安硕文教用品(上海)有限公司;贝发集团股份有限公司;青岛昌隆文具有限公司;上海晨光文具股份有限公司;真彩文具有限公司;评比工作正在进行中。
⑥ 2013年三家企业获得卓越绩效先进企业:
1、 安硕文教用品(上海)有限公司;
2、 贝发集团股份有限公司;
3、 青岛昌隆文具有限公司;
⑦ 上报制笔行业关于对工业“四基”的发展目录,(基础材料、基础工艺、基础零部件、产业技术基础),为日后申请项目奠定基础。
⑧ 开展铅笔行业考试专用2B铅笔和铅芯的推荐和指定工作;
⑨ 为提高行业笔类产品的整体质量,委托两个质量检测中心对企业的产品进行质量检测;今年的检测结果示,2013年共检测258个批次,总体不合格率13.2,其中铅笔类12,圆珠笔类26.7,水彩笔类10,墨水、墨汁类0。
⑩ 组织行业企业和产业集群整体参加展览,树立形象,扩大品牌知名度,在同行间建立横向联系,寻求合作。
⑾ 加强协会自身建设,努力提高履职能力,开展了以下工作:
1、强化协会员工服务的理念;
2、提高协会员工服务的能力;
3、扩大协会为会员服务的领域;
4、创新协会为会员服务的方式;
5、提高协会为会员服务的质量。
2013年协会工作在大家积极参与和支持下取得了较好成果,在此,我代表协会向大家表示衷心的感谢!
二、2014年协会工作设想
2014年,放眼世界,全球经济有望回暖,发达经济体回升势头
不减,国际贸易环境可能进一步改善,2014年,聚焦中国,全面深
化改革将提升我国经济增长潜力,全要素生产率或将提速,新一轮经
济上升周期已经为期不远。纵观行业和发展趋势,2014年制笔行业
的主要任务仍需以行业深化改革和自身建设为重点,继续抓好转型升级。
2014年协会工作总体思路是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以深化改革促行业转型发展为主线,以推动制笔行业增强改革发展内生动力的自觉性作为工作出发点,加快企业提质、增效、升级步伐,强化行业的技术创新和推动两化深度融合,继续落实节能减排等政策,加强行业自律和协会自身建设,适应新时期社会组织改革的要求,进一步提高服务、履职能力,为行业、为社会经济发展提供更有效的服务。
今年,协会重点要在以下五个方面为企业搭建平台,开展系列活动:
2、1创新理念,深化改革,进一步促进企业创新与转型发展
改革的本质是创新,创新是行业发展的一条主线,过去几年开展的系列活动都是围绕这一主线。党的十八届三中全会以全面深化改革为主题,深入阐述了改革的目标、要求,改革所涉及的范围,提出了经济改革要坚持和完善基本经济体制,处理好政府与市场的关系,加快转变经济发展方式的改革方向,这对我们行业的改革发展具有深远的意义和影响。在新的一轮改革中,重点是要发挥市场的资源配置作用,过去那种靠低价竞争、资源消耗、廉价劳动去争取市场的空间越来越狭窄,企业依赖原先传统途经发展的渠道越走余地越小,这就迫使制笔企业要继续深化改革,调整结构、转型升级,走“质量效益”型的发展之路。提高行业经济收益的希望和出路在哪里?我认为,在于大家转换思路,在于增强企业“内功”和开发企业潜力,在于大家凝聚改革攻坚的共识,共同做好“业态创新”的这篇文章。具体来说,就是深刻领会与遵循党的十八大指出的“把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”的重要思想,企业要向“深”、“专”、“精”“特”、“新”转型上下功夫,进一步提高工作质量并持续推进质量发展,在提高社会效益贡献率上做好“文章”,开辟企业发展的新空间,增加企业收益。
为此,协会上半年以“以深化改革、促行业发展”为主题召开的理事长工作会,主要统一思想,探讨企业转型发展的管理、运作、经营的做法和经验,推动企业改革转型发展,推进管理创新和组织模式创新。
2.2 以国家科技支撑计划项目验收为契机,进一步推动行业技术进步
今年是我们承担的国家科技支撑计划项目的验收之年,六月底之前,将迎来国家科技部的验收。今年下半年将以国家级科技项目全面验收为契机,召开一次科技创新大会,以“提高核心竞争力,实现跨越发展”为主题,探索建立适应行业中长期发展需要的政、产、学、研、用相结合的技术创新体系;以项目研发成果,推行产业化,达到资源共享,在笔头、墨水、两大核心技术上解决依赖进口的局面;
同时进一步深化后续的行业技术进步方向和目标的论证,并对项目研发中涌现出来的先进科技工作者和企业技术创新带头人进行表彰,以此,进一步推动行业的技术进步,提高核心竞争力。
2.3 推动制笔行业信息化和工业化深度融合
为深入贯彻落实科学发展观,切实发挥信息化在探索可持续发展的新型工业化道路、促进经济发展方式转变的支撑作用,根据国家工信部的关于落实工业和信息化部《信息化和工业化深度深度融合专向行动计划(2013-2018)》要求,今年我们要开始推动制笔行业信息化和工业化深度融合,促进制笔行业转型升级,今年准备从以下几个方面入手:1、提高认识;2、选准突破口;3、树立典型示范;4、两化融合人才培训;、5、建立制笔行业大数据平台。当然这是一个五年规划,今年我们将开始起步,实际上去年已经起步了,2012年我们已经有五家企业晨光、贝发、真彩、安硕、昌隆被评为轻工业联合会两化融合示范企业。晨光还被工信部评为国家级的两化深度融合示范企业,整个轻工行业只有五家企业上榜,我们制笔占了五分之一。他们利用信息技术改造传统工艺和生产流程,实现生产流程的自动化和智能化,提高生产效率和能源综合利用率,这些先驱者,都从中获益匪浅。今年我们将以专题形式进行交流与研讨,推动行业走高品质、高效率、智能化的转型升级之路。
2.4充分发挥龙头企业的引领作用,促进行业合作共赢;
2.5净化行业市场环境,推动企业加强自律
去年,按照民政部的要求,在行业十强企业的支持下,协会制定
了《中国制笔行业自律诚信规约》,已2013年在全行业发布执行。规
约中就净化市场环境,政府、协会、企业分别承担的责任和要做的工
作明确提出。2014年将从协会、企业自身角度对规约中的能启动做的工作做好,进一步加强行业和企业的自律。
2014年,协会要在开展企业评估的基础上,进一步研究建立行业“质量信得过企业”评估制度及推广体系,加强宣传,提高优秀企业的社会声誉和影响力。
2014年继续做好维权工作,维护企业的合法权益,抵制假冒伪劣,建设健康、安全、有序的行业环境和秩序;
加强协会秘书处内部建设,健全完善各项规章制度,对秘书处工作人员实行绩效考核,强化政治和业务学习,提高协会工作的政策水平与服务能力;
对协会各分支机构加强规范化管理,进一步做好工作的指导和监督,严格办事程序和要求,提高协会凝聚力,增强工作合力,为行业提供更好的服务。
2.6 继续做好协会各项日常工作
春潮涌动,诞生希望,我们坚信“以创新促转型,以转型促发展”
这是行业企业的唯一选择,新的一年,我们期待着制笔行业健康持续、
稳定发展,但需要我们的加倍努力!
最后,祝愿大家工作顺利,马到成功!
2014年04月15日