现在全社会都在呼唤工匠精神，这反映了人们对精益求精，一丝不苟精神的一种渴望。今年6月3日，李克强总理在视察国家“十二五”科技成果展在临离开制笔展位时仍不忘嘱咐我们要坚持工匠精神；现在我作为制笔行业的老同志又高兴地看到真彩文具集团的领导能静下心来讨论工匠精神，这不仅反映了真彩公司的企业文化，也更能说明企业领导难能可贵的追求。在真彩公司的月刊上，中国制笔协会王淑琴理事长首先发表了关于工匠精神大讨论的开篇稿，对全行业提出“发扬工匠精神是实现制笔强国的必然选择”，一石激起千层浪，在制笔微信群里，行业有识之士各抒意见，让大家分享对工匠精神的理解和感受。我为此而点赞。 
       工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精，追求更完美的精神理念，工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程，工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。当今社会心浮气躁，追求短频快带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。工匠精神我的理解，是为实现一个宏伟目标的追求精神，也是一种人生的态度。工匠精神具有它的内涵，以我在制笔行业整整48年的工作体会，主要体现在：精益求精，注重细节，追求完美和极致；不惜花费时间和精力，孜孜不倦，反复改进产品，尽可能把99%提高到99.99%；工作耐心，专注，坚持，不断提升产品和服务；专业和敬业，真正的工匠在专业领域上不会停止追求和进步。我的学生时期学的专业是模具制造，68年分配进入制笔行业，由于正值“文革”，就先下车间劳动，这对于我要沉下心来做一个“铜匠”（模具工的俗称）是一个考验，车间里几位技师的技术水平让我敬佩，在他们身上处处都能体现出工匠精神。在他们的影响下，我也下决心要学技术，苦练基本功，把模具制造理论与动手开模实践相结合。几年后我已能独挡一面，在技术上成为佼佼者。当时调整工资有3%和2%比例，我每次通过技术考核都获得增资。我想这就是工匠精神已在我心中扎下了根，一晃在车间就干了19年，84年从车间主任提升为技术厂长，后来就一直在制笔行业滚打，经上级组织调动了几个公司，并担任技术副总。企业环境变化，产品门类不同，涉及企业经营，管理和技术各方面的知识都需要我不断地充电，我先后去学了各种管理的课程，利用业余时间拿到外国语学院英文单课结业证书，考出工程师职称，曾被国家轻工业部聘请参加教材编写，由国家劳动人事部经考核担任职业技能高级考评员等。我这个“铜匠”最后在上海丰华圆珠笔股份有限公司领导岗位上到龄退休，40年春华秋实与制笔打交道，对制笔有了执着的感情，也有着充实的人生。对制笔的理论与实践，从金属零件的加工到注塑模具，电镀氧化工艺到各种表面装饰，油墨和笔头，产品开发和设计，CAD和CAN，加工装备和产品标准，凡是与笔有关联的知识我都要去研究并掌握，只有这样才能做好领导工作。我现在回想，或许这就是一种工匠精神在支撑我不断进取与执着，敬业与坚持。刚退休，浙江的制笔民营大企业出高薪要请我去，我在职时就已担任中国制笔协会圆珠笔专业委员会常务副主任，当时协会领导就希望我能在协会工作，由于我对行业的熟悉，有为行业服务的激情，我担任了协会副秘书长和协会上海联络部主任工作，从而伴随着制笔行业的快速发展，也见证了民营制笔企业的成长与发展历程。有机会参与全国11个制笔区域经济的考评，经历了国家“十二五”科技支撑计划项目对制笔行业科技进步的促进，更有幸能看到真彩文具股份有限公司的技术团队发扬攻坚克难的工匠精神，研发设计的真彩COREX高精度多工位笔头加工机床，实现了我国二代制笔人的梦想。回想我为了更好适应协会工作，在68岁时学用电脑打字就显得微不足道了，或许这也是工匠精神在激励我要活到老学到老。我想，在制笔行业48年，意味着历史，意味着荣耀，也意味着“工匠精神”的传承。伴随着国家“十三五”科技支撑计划项目的进行，我会争取实现在制笔行业50年。让我们共同期待制笔行业将迎来一次中国制造的腾飞，一次大国工匠的崛起和辉煌。（文/中国制笔协会副秘书长 杨增耀）

2016年08月29日