最美秦安人之最美工人

甘肃金黄河笔业有限公司安耀武同志

　　安耀武，男，共青团员，土生土长的秦安人，1979年3月出生，大专学历，1998年7月进入甘肃金黄河笔业有限公司工作，现任公司技术质量部经理。
     1998年7月，刚刚学校毕业的安耀武进入公司，经过十几年时间对木杆铅笔制造各个工序的系统学习，逐渐走上了工序技术管理岗位。作为一名有着丰富工作经验的员工，应该说担任技术质量部经理是顺理成章的，但他仍然觉得自己必须得加强不断学习，更加的努力工作才能够担当起工作的重任。作为一名基层的技术工作者，不仅仅需要对生产工艺流程、条件、参数、操作要求等内容非常熟悉，更重要的是要将自己的工作与现场的实际情况相结合。安耀武同志从普通员工到技术人员到生产技术调度再到技术质量部经理，其自身也并没有什么过人之处，只不过秉承着认真工作、不断学习、不断思考问题，并且脚踏实地的工作的原则，将自己的本职工作做好。其自身也抱负着通过自己的一点一滴的努力将公司变得更好的想法。在十几年的工作时间里，他用实际的行动证明着作为一名80后的年轻人，是能够凭借着自己的努力为企业做出自己贡献的。

一、转变自身角色，适应工作需要

作为一名刚刚走出校门的学生，对企业的经营、生产等工作要求对他来说是那么的陌生，习惯了学校的书本式教育他，面对一种全新的环境，确实有一种不知所措的感觉。该如何去适应这种生活方式的改变。作为年轻一代，总觉得能够通过自己改变世界，这是一种理想愿景，刚进入企业总觉得自己能够有一番作为，但事实却发现这里的一切与自己的想法格格不入，甚至感觉这样的地方并不适合自己，不能够展现自己的能力。通过一段时间的工作学习，他想“其实作为个人，本来就很难去让环境来适应自己，摆好心态，你不能改变天气，但你可以改变自己的心情。通过不断的学习、了解，发现你需要做的是转变自己的角色，首先你得学会交给你做什么，你能把它做好，这是获取成功的第一步”。他是这样想的，也是这样做的。于是，很快融入金黄河笔业的大家庭，适应了工作环境，完成了从学生到工人的角色转变。

二、不断学习，提高自身工作能力

担任公司技术质量部经理职务，使他深刻意识到学无止境，生产工艺改变也是无止境的。没有什么工艺是完美无缺的，看起来成熟可行的工艺，不代表没有改进的空间，一切都不是绝对的。没有最好，只有更好。当然，要想去改进，首先你得从根本处了解它，知道它的薄弱之处。就像他所感觉到的那样，技术工作不是整天坐在办公室里想出来的，而是通过感受实际生产中所存在的问题以及发现能够提高的地方，是做出来的。而目前好多青年人，要么好高骛远要么就是好吃懒做。心态都很急功近利，总希望在很短的时间就能够有所成就，但事实情况却是沉不下心，总觉得基础工作无所谓，到头来却一无所知。"高楼大厦平地起",不然就只会像那空中楼阁，看似美丽却禁不起风吹雨打。踏实做事，多问、多学、多做、多思考，这是他一贯的工作作风。他始终认为只有提高自身素质能力才能为企业多做贡献，才能够体现自身的价值。故此，他一头扎入生产以线，与一线员工打成一片，为了弄清、解决有些问题，不惜加班加点，不惜请教比他年轻员工，直至问题完全解决。

三、不断摸索，善于发现问题、解决问题

　　在担任工艺技术主管伊始，主要负责分管各工序的工艺技术和质量工作，由于对工艺技术和质量工作接触时间不长，经验不足，在日常工作中解决问题往往不能做到得心应手。通过自身刻苦学习理论知识，潜心钻研以及不断向一线老师付们请教学习实践技能，现在已成长为一名技术过硬的质量技术管理人员。

　　2013年当时皮头工序的大皮头机由于设计不合理，工艺不成熟，造成在生产过程中损耗高的问题，成为分公司的一个大难题。安耀武同志通过和机修师们一起分析查找原因，对大皮头机进行了不断的试验改进，调整工艺操作方法，使得产品损耗大幅降低，生产效率大幅提高。

　　2014年胶芯工序在生产特殊产品高考2B木杆铅笔时，由于该产品号性质较为特殊，造成胶液配制过程异常困难，生产出来的产品经常出现胶板开胶、活芯等指标不合格的现象。为满足客户需求，安耀武同志通过不断亲自配制胶液和调整工艺参数等方式，保证了生产任务的按时完成，同时经过长时间的摸索基本确立了该产品的生产工艺。

　　2015年为满足三角沾头铅笔产品的生产需求，提高三角沾头铅笔产品生产效率，安耀武同志对磨顶、插笔、沾头等工艺进行摸索调试，通过与调试人员跟班摸索工艺参数、重新选用溶剂、改进设备等方式，使得采用改进、调整后的工艺和设备能够及时的正常运行，三角沾头铅笔产品的质量以及生产效率大幅提高。

四、踏实工作、迎接挑战

　　从2016年开始，对安耀武同志来说又是一个不平常的一年。虽然才刚刚适应了质量技术管理工作不久，公司决定让其担任技术质量部经理职务，全面负责公司的技术、质量管理工作，同时负责全公司新产品研发工作，这对于一位只有30多岁的年轻人，要担负起这些工作，是充满了困难和挑战的。从技术岗位走向管理岗位，不仅要对工序的工艺操作了如指掌，更要对设备运行、现场管理、生产安排等有足够的了解。特别是新产品的研发，对他来说更是最大的考验。为了做好新产品研发工作，他总是事无巨细，更是要亲力亲为，通过以与销售人员多沟通、向同行及兄弟单位多学习、与技术人员多探讨、与公司领导多协商的方式，采用走出去，引进了的办法，下义乌、赴福州考察学习，引进购置先进设备和技术工艺，自接手新产品研发的工作至今，已顺利完成了高级塑卡8000系列书写铅笔6个规格品种、高级塑卡3000系列书写铅笔5个规格品种，投放市场后，得到了广大客商及用户的广泛好评和认可。目前6000高级彩色绘画铅笔系列的5个规格品种的研发工作，正在按计划有序进行。

　　"机会只留给有准备的人",无论是迎接哪种挑战，只要是能沉下去，能积极面对就能够接近成功。安耀武同志在自己的工作岗位上勤恳工作，并非说他有什么过人的天赋，他只不过凭借着自己的意志，通过自己的努力不断完成着自己的工作职责。不管能不能成功，只要是在内心中有把事情干好的这种想法。也许你不能一定成功，但只要去努力了，就没有遗憾。作为现代社会的年轻人，他们担负着企业发展的未来，慢慢的更多的80后、90后的年轻人会逐渐面对他们对这个社会的责任、企业的责任。没有经历过什么大风大浪的年轻一代，总是背负懦弱者的名声，在质疑声中成长着，能否接过先辈们的旗帜，成为社会的中流砥柱，是他们必须面对的。无论结果如何，至少他们其中有人在不断地努力不断的接受着磨砺。正如安耀武同志一样，也许并没有什么值得骄傲的成绩，但是他们拥有着无限可能的未来，只要朝着自己的目标去发展，他们就是企业的未来。在付临冬成长的道路上，我们看到的是一名普通劳动者对技术创新的不懈追求和勇于探索；在他无私的奉献中，我们看到的是一名共青团员对工作的满腔热忱和对社会的伟大胸怀，看到的是对职业、对企业、对社会的道德感、责任感和使命感。他把自己的人生理想和追求与公司的发展和社会的进步紧密联系在一起，在实践工作中实现自己的人生价值。

2016年11月07日