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“十一五”制笔行业标准化发展规划(三)

 

三、主要措施和建议

 

    认真编制并实施“十一五”期间制笔行业标准化发展规划,对于发展制笔行业争创世界制笔强国具有十分重大意义。为认真落实“十一五”制笔标准化规划中各项制修订任务,特提出如下措施和建议。

 

    (一)、中国制笔协会应加强对全国制笔行业标准化工作的指导、协调和管理,要教育引导企业重视行业标准化工作。

 

    (二)、由中国制笔协会牵头,会同全国制笔标准化中心、行业骨干企业组建全国制笔标准化委员会,并筹集全国制笔标准化基金。制笔标准化基金用于行业的标准制修订工作,以及全国制笔标准化中心的软硬件设施的改善。

 

    (三)、全国制笔标准化中心应添置因标准制修订而必备的各类仪器设备,并引进有关技术人才。

 

    (四)、积极做好行业标准的宣传贯彻工作,每当新的行业标准批准实施后,及时组织举办行业标准宣传贯彻培训班,使行业标准在行业中做到家喻户晓,各企业自觉认真贯彻执行。

 

    (五)、积极收集ISO有关制笔标准和国外先进制笔标准,加强与ISO TC10/SC9机构的交流合作,积极争取参加ISO TC10/SC9有关专业会议,加快采用国际标准、国际安全标准和国外先进标准的步伐,加速与国际接轨。

 

    (六)、全国制笔标准化中心应推进“产、学、研”联合,积极与高等院校、科研院所、骨干企业建立各种形式的合作关系,研讨行业技术难题,推广高新技术成果,提高行业检测水平,不断提高行业标准的技术含量,使行业标准成为科技成果转化为先进生产力的桥梁,促进行业技术进步,提高产品安全性能,实现产业升级,促进我国制笔工业可持续发展。

 

    (七)、加强行业的质量检测中心的建设

    行业的质量检测工作与标准工作密不可分,行业标准的实施必须通过检测验证。为提高行业标准制修订能力,必须加强行业质量检测中心的建设,应积极引进国外先进检测设备仪器,积极研制开发行业专用检测仪器,从而促进行业标准的技术含量和行业标准的实施能力。

 

    (八)、引进标准专业人才,重视标准人才的使用和培养

    长期来,我国制笔行业专业技术力量薄弱,标准专业人才奇缺,“十一五”期间要通过各种渠道引进各类专业人才和标准专业人才,重视标准人才的使用和培养,进一步加强行业标准化工作建设。

 

 

 

                                  全国制笔标准化中心

                                        2005.8


2006年05月15日