中国宁波网讯 (记者殷浩)CCTV《赢在中国》第一赛季刚刚落下帷幕，争夺优秀参赛选手的人才大战就已悄然展开。上周末，贝发集团总裁邱智铭宣布，公司将以百万年薪引进至少一名《赢在中国》的人才，为贝发集团高速占领国内文具市场提供智力支持。

　　贝发集团是宁波一家以笔类产品制造和销售的民营企业，95%产品用于出口，目前笔类产品的销售已经超过50亿枝，位居中国第一、世界第三。去年以来，这家出口大户看中国内市场的快速增长，并启动了自称为“新商业模式”的国内市场拓展战略。

　　“我们初步看中了三个有创业激情、有思想的《赢在中国》选手，跟他们进行了接触。”邱智铭表示：“至少会有一个人加盟贝发，他主要不是负责销售，而是对贝发新商业模式进行全面评价、优化、改进。”

　　据记者了解，以百万年薪招揽研究人员而非技术人才，在宁波企业中并不多见。而在邱智铭看来，百万年薪虽然代价不菲，但这类商业研究人才在贝发的整个商业模式中是非常重要的。据了解，贝发给《赢在中国》选手的工作任务是：对贝发新商业模式进行全面跟踪和研究，对营销模式提出标准化方案，并持续不断地提出优化意见，分析新商业模式存在的问题等等。稿源： 宁波日报

2007年01月11日