眼看年关将近，又到了许多外来务工人员准备回家过年的时候了。以往这个时候，分水一些外地职工较多的制笔企业老板们就要开始担心过完年后，这批外来务工人员会不会再回来上班，但如今他们不用担心这个问题了，因为随着分水外来务工人员待遇的不断提高，许多外来务工人员把分水当成了自己的第二故乡，近几年每年都有近三成的外来务工人员留在当地过年，而那些回家过年的员工也会在年后及时赶回企业上班。

    分水镇目前有制笔企业1000多家，外来务工人员1.8万余人。为维护外来务工人员的合法权益，近年来，该镇不断加大对外来务工人员的关爱力度，并以基层工会和联合工会为平台，镇维权站和调解委员会为窗口，建立了覆盖全镇企业职工的维权机制，帮助广大外来务工者维权。去年，该镇调解处理各类工伤、劳资纠纷50余起，调解兑现金额达20余万元。在政府和工会组织的大力帮助下，外来务工人员的权益得到了较好维护，几乎所有外来务工者的工资都可以按月发放。

    在日常工作生活中，分水企业也给予自己的员工更多关心，为外来员工提供便利。许多企业都为职工建造了标准的宿舍，宿舍内不仅配备了基本的家具，还安装了电视和空调，有的甚至还专门为外来务工者提供夫妻房。良好的住宿生活条件让外来务工者把企业当成了自己的家，近几年每年约有三成左右的外来务工人员选择留在企业过年。对于在企业过年的职工，企业老板会为他们准备丰盛的年夜饭，镇领导还会上门慰问。对于那些准备回家过年的外地职工，企业在为他们发放工资的同时，还主动帮他们买好回家的火车票，并用汽车把他们统一送到车站。企业的这些做法得到了广大外来务工者的欢迎，大部分外地工人都会在过完年后准时赶回企业上班。（记者 谷芳）

2007年01月15日